「よし、教員から転職しよう！」と決意した時に、最初に悩むのが転職エージェント選び。
これまでの経験や専門性を生かした好条件の求人が見つけるためには、転職エージェントの活用が必須です。
数多くの転職エージェントから、どれを選べばいい・・・？
転職エージェントを使う時のポイントってある？
こんなお悩みを解決するために、教員から転職する際におすすめの転職エージェントや、エージェントを最大限活用するためのコツをご紹介します。
転職エージェントを上手に活用しながら、スムーズな転職を実現していきましょう！
教員向けおすすめ転職エージェント3選
ぴったりの転職先を見つけるためには、利用する転職エージェントを絞り込むことが大切です。
今回は、教員におすすめの転職エージェントが3つ紹介します。
- リクルートエージェント
：求人数業界No.1、教育業界以外の求人も豊富 - doda：履歴書添削や模擬面接など充実したサポートが魅力
- マイナビエージェント：第二新卒や20代に強い、教員の転職にも対応
それぞれの転職エージェントの特徴を詳しく見ていきましょう。
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、2024年10月現在で求人は87万件以上と、業界No.1の求人数が魅力。
特教育業界以外の求人が豊富にあり、幅広い業種の求人が見られるのが大きな強みです。
- 幅広い業界の求人があるため、多様なキャリアパスを考えることができる
- 求人情報が豊富で、非公開求人へのアクセスも可能
- キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられる
教育業界以外への挑戦を考えている方には、特にリクルートエージェントがおすすめです。
ゆなママ私も転職時、実際に使いましたが、サポートが手厚かったですよ！
実際に使ってみた体験談は、こちらからご覧ください。
doda
dodaは、履歴書添削や模擬面接など、転職活動におけるサポートが充実。
エージェントサービスだけでなく、転職サイトとしても活用できるため、多くの人が利用しています。
- 転職エージェントだけでなく、転職サイトとしても利用できる
- キャリアアドバイザーだけでなく、採用プロジェクト担当が転職をサポートしてくれる
- 転職タイプ診断など、様々なコンテンツを使って自己分析できる
サポートの質にこだわりたい方には、dodaがおすすめです。
ゆなママdodaのキャリアアドバイザーは、親身に寄り添ってくれると評判です！
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、第二新卒や20代・30代の若手層に特化したサポートを提供しています。
教員としての経験を生かしつつ、新たな職種への挑戦を考えている方には適した選択となるでしょう。
- 若手層への転職支援に強みを持っており、年齢に合ったアドバイスが得られる
- 教員経験者の転職事例が豊富で、成功へのノウハウを共有してもらえる
- 第二新卒や若手向けの求人が豊富にあり、キャリアアップを目指せる
若手層や第二新卒としての転職を考えている教員には、マイナビエージェントが特におすすめです。
教員が転職エージェントを選ぶべき5つの理由
なぜ教員は転職エージェントを使うべきなの？？
教員が新しい職を探す際に、転職エージェントを利用すべき理由は大きく5つあります。
- 豊富な非公開求人にアクセスできるから
- 履歴書や職務経歴書のプロフェッショナルな添削を受けられるから
- 個別の面接対策が受けられるから
- 希望に合った求人を紹介してもらえるから
- 転職活動の不安や疑問を解消できるから
それぞれのポイントを、くわしく解説していきます。
豊富な非公開求人にアクセスできる
教員としての経験を生かし新しい道を探すには、非公開求人の存在を知ることが大切です。
非公開求人は一般に公開されていないため、競争率が低いことが多く、魅力的な職場に出会えるチャンスが広がります。
実際に、多くの転職エージェントが扱っている求人の中には、次のようなものがあります。
- 教育業界以外へのキャリアチェンジを目指す求人
- 専門的なスキルを活かせる企業の求人
- 管理職や専門職へのステップアップを目指せる求人
これらの求人を見つけ出すためには、転職エージェントを通じて紹介してもらうと良いでしょう。
ゆなママ非公開求人であっても、魅力的な求人はたくさんありましたよ！
履歴書や職務経歴書のプロフェッショナルな添削を受けられる
転職活動において、履歴書や職務経歴書の重要性は言うまでもありません。
転職エージェントでは、これらの書類をプロフェッショナルが添削し、あなたの魅力を最大限に引き出す形に仕上げてくれます。
特に、教員から別の職種への転職を考えている場合、教育業界特有の表現を一般企業向けにアレンジする必要があります。
- 教員としての経験をどのように活かせるか
- 成果や実績をどのように表現するか
- 転職理由をどのように伝えるか
このような観点から添削を受けることで、書類選考の通過率が大きく向上します。
個別の面接対策が受けられる
面接は転職活動の中で最も重要なステップの一つです。
転職エージェントでは、個々にあった面接対策を受けることができます。
これにより、あなたの強みや経験を効果的に伝える方法を学び、面接官に好印象を与えられます。
- 自己紹介の仕方
- 質問への答え方
- 職場の文化に合った話し方 など
面接対策をしっかり行うことで、自信を持って面接に臨めるようになります。
ゆなママ私が利用したエージェントでも、細かな点まで面接対策を行ってくれました！
希望に合った求人を紹介してもらえる
希望や条件に合った求人を見つけることは、転職成功に向けてとても大切なカギ。
転職エージェントを利用すると、要望に合わせた求人を紹介してもらえるので、時間や労力を大きく節約できます。
また、エージェントは企業の内情や職場の雰囲気など、公開されていない情報を持っていることが多いです。
このような情報を基に、より適した職場を選ぶことができるでしょう。
転職活動の不安や疑問を解消できる
転職は人生の大きな転機であり、不安や疑問がつきものです。
転職エージェントを利用する最大のメリットは、専門のアドバイザーが常にサポートしてくれることです。
あなたの悩みや不安に耳を傾け、適切なアドバイスを提供してくれます。
- どの職種が自分に合っているのか
- 転職先の企業文化はどのようなものか
- 給与や待遇は適切か
これらのサポートを受けることで、安心して転職活動を進めることができます。
転職エージェント利用時の成功の秘訣5つ
転職エージェントを利用する際に成功を収めるための秘訣が5つあります。
これらのポイントを押さえることで、転職活動をより効率的かつ効果的に進めることができます。
- 秘訣1: 自分から積極的に情報を提供する
- 秘訣2: 複数のエージェントを上手に利用する
- 秘訣3: キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを大切にする
- 秘訣4: 非公開求人にも注目する
- 秘訣5: 転職活動を長引かせず短期集中で行う
それぞれ詳しく見ていきましょう。
秘訣1: 自分から積極的に情報を提供する
転職エージェントを通じて最適な求人を見つけるためには、自分から積極的に情報を提供することが重要です。
- 今までに行ってきた仕事内容
- 培ってきたスキルや資格・免許
- 転職における希望条件 など
特に「なぜ転職を決意したのか」を自分なりに分析して、転職によって叶えたいことを明確に伝えておきましょう。
どの条件を重視しているのかを伝えておくことで、キャリアアドバイザーも求職者に合う求人を提供しやすくなります。
ゆなママキャリアアドバイザーとの初回カウンセリング時に伝えておくのがおすすめです！
秘訣2: 複数のエージェントを上手に利用する
１つのエージェントだけに依存するのではなく、複数のエージェントを上手に利用しましょう。
異なるエージェントにはそれぞれ得意分野があり、提供できる求人の種類も異なります。
より多くの選択肢から最適な求人を見つけるためには、この戦略が効果的です。
ゆなママまた、キャリアアドバイザーによって「合う」「合わない」があるため、複数使っておくと保険ができます。笑
秘訣3: キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを大切にする
キャリアアドバイザーなどの担当者とのコミュニケーションは，こまめに取ることが大切です。
定期的に連絡を取り合い、進捗状況を共有することで、より具体的かつ適切なアドバイスを受けられるようになります。
些細なことであっても、疑問や不安がある場合は積極的に相談しましょう。
ゆなママ面接練習日よりも前に面接が決まってしまった際に、「面接が不安」と正直に伝えたところ、担当者が模擬面接をしてくれました！
秘訣4: 非公開求人にも注目する
公開されている求人だけでなく、非公開求人にも注目しましょう。
非公開求人は競争率が低いだけでなく、自分にマッチする企業が見つかる確率が上がります。
- 選考における競争率が低く、内定を勝ち取りやすい。
- 企業側のより詳細な求人情報が手に入り、自分にマッチする企業か判断しやすい。
- 求める人物像が明確に示されており、経歴や強みを前面に打ち出しやすい。
転職エージェントを活用することで、これらの求人を見つけていきましょう。
秘訣5: 転職活動を長引かせず短期集中で行う
転職活動を長引かせると、精神的な負担が大きくなるだけでなく、市場価値が下がる可能性も。
短期間に集中して活動を進め、スピーディーな転職を目指しましょう。
ゆなママ教員在職中の転職活動は大変な面も多いですが、学校行事が少なめの12月～1月頃や夏季休暇中の8月頃に集中して行うと少し負担が減ります。
まとめ
今回の記事では、教員の転職におすすめの転職エージェント3選と、転職エージェントを選ぶべき理由、さらに利用時の成功の秘訣について紹介しました。
教員向けおすすめ転職エージェントは以下の3つです。
これらのエージェントは、教員専門のサポートや、教育業界に特化した豊富な求人を提供しています。
教員が転職エージェントを選ぶべき理由は以下の５つです。
- 豊富な非公開求人にアクセスできる
- 履歴書や職務経歴書のプロフェッショナルな添削を受けられる
- 個別の面接対策が受けられる
- 希望に合った求人を紹介してもらえる
- 転職活動の不安や疑問を解消できる
これらの理由から、転職エージェントの利用は、教員の転職活動をより効果的かつ効率的に進めるための重要な手段であることが分かります。
転職エージェント利用時の成功の秘訣は以下の５つです。
- 秘訣1: 自分から積極的に情報を提供する
- 秘訣2: 複数のエージェントを上手に活用する
- 秘訣3: キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを大切にする
- 秘訣4: 非公開求人にも注目する
- 秘訣5: 転職活動を長引かせず短期集中で行う
これらの秘訣を踏まえることで、転職活動はよりスムーズに、そして成功に近づくでしょう。
転職を考えているなら、今すぐおすすめの転職エージェントに登録し、プロのサポートを受けながら次のキャリアステップを踏み出しましょう。